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宜昌将启动农村小学全科教师定向培养

(记者汪蕾 通讯员刘超)一直以来,乡村教师补充困难大,流失率较高,“招不进、留不住、教不好”的问题,是困扰农村教育发展的一个突出问题。昨日,记者获悉,在刚刚召开的全市教育脱贫攻坚工作新闻发布会上,市教育局相关负责人表示,将启动“宜昌市农村小学全科教师定向培养工作”,彻底解决这一问题。

记者在采访中了解到,为了加强乡村教师队伍建设,宜昌市教育局“多管齐下”。2012年以来,全市招聘新机制乡村教师在岗总人数达1547人(占乡村教师总数的14%)。同时,连续实施2期“教师培训3年行动计划”。近3年,市级教师集中培训项目共培训农村义务教育教师3600余人次。

宜都、枝江、远安、兴山、秭归、长阳、五峰已成功申报国培项目县,2019年落实国培省培项目288个,选派教师5147人次,其中乡村教师近2800人次。进一步推动职务(职称)评聘向乡村学校倾斜,坚持开展“乡教高”专项评审和乡村学校从教满三十年及以上申报中小学一级教师专项评审,极大提高基层一线教师和乡村教师工作积极性。

但教育部门也表示,目前全市乡村学校教师总量超编,学科结构性矛盾突出,小学科专职教师紧缺、年龄偏大等问题仍然十分突出。

为了进一步健全教师补充机制,宜昌市有望从明年起启动乡村小学全科教师及公办幼儿园教师定向培养工作,目前《宜昌市乡村小学全科教师及公办幼儿园教师定向培养工作方案》已通过市长例会审议,正提请省教育厅审核。

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