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从《延禧攻略》看一个优秀职工的养成之路

最近《延禧攻略》火到不行啊,女主璎珞一反宫斗剧女主的柔弱傻白甜常态,从开始就表现的聪明伶俐,以平均一集干掉一个反派的节奏自保,看得人神清气爽无法自拔,同时也折服于璎珞的情商。

其实,《延禧攻略》这部剧中也不乏一些与我们工作方面相通的细节。璎珞在后宫一路“打怪”升级,从身份卑微的一介包衣奴才最后成长为深受帝宠的皇贵妃,实力诠释着努力才能拥有更好的生活。

在其位,谋其政。魏璎珞刚进入紫禁城,被分配到绣房工作时,岗位仅仅是绣工,但她尽心尽力绣好每一件织物,成为绣工顶呱呱的顶尖绣女;进入长春宫工作后,岗位是皇后的宫女,办事干净利落从不拖泥带水,替皇后娘娘排忧解难、化解危机;后来一路晋升职位为贵妃时,她能讨得皇上欢心、为六宫做好表率。

职场中的我们就好比进入紫禁城的魏璎珞,想要成为一名优秀的职工,就要跟魏璎珞一样专心打磨自身业务能力,熟练掌握相关业务知识,以保证在工作中能够有过硬的业务知识来处理和解决突发问题。

世上无难事只怕有心人。魏璎珞为人处世十分细心,观察入微,剧中种种细节都能看出。有人偷了璎珞的一张习字帖,模仿她的字迹写邀约信件来陷害她,然而,平时极其细心的璎珞一下就发现习字帖少了一张,得以识破诡计。除此之外,她能敏锐分辨出枇杷老叶无毒,但枇杷新叶有毒,一眼察觉愉贵人服用的珍珠粉颜色不对。负责看护御赐的荔枝树时,她把每一颗都数清,以免交接时出问题……

细心也是员工必须具备的素质之一。一名优秀的职工,应当和魏璎珞一样细心敏锐,眼观六路,耳听八方。在拥有一流的业务技能基础上要有换位思考的的意识。

以诚感人者,人亦诚而应。璎珞虽然天生脾气爆不好惹,可一旦真正与人相知相交,总是真心相待,诚心共处。在绣房时,魏璎珞总是帮助吉祥,为人打抱不平;成为皇后身边的大宫女之后,还记着绣房张嬷嬷的腿疾,熬夜为她赶制护膝;与明玉从最初的针尖对麦芒,到后来的化干戈为玉帛、当作姐妹挚友对待;为了救明玉、给先皇后报仇,甚至不惜离开安稳的圆明园再度入宫。

工作也是一样。要保证工作顺利开展,那就需要每位职工相互配合,各个部门通力合作,不同岗位的人员齐心协力才能完成任务;在与同事的接触中若发生不愉快的事情时,做到主动换位思考,将心比心,以平和的语气和态度处理问题,大家才能和谐相处。

想想魏璎珞从宫女到皇贵妃用了二十多年时间,由此可见,一个会“十八般武艺”,会换位思考、真诚待人的出色职工也不是朝夕之间就能养成的。只有持之以恒始终不忘严格要求、提升自我才能逐步成长。(江烨)

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