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宜巴信息监控分中心开展人事劳资培训

为进一步加强分中心内职工对考勤制度、劳资薪酬、福利待遇的了解以及提高相关制度的掌握,加强自身权益保护意识,宜巴信息监控分中心工会贴近职工需求,于8月16日组织全体职工对人事劳资、考勤管理等文件进行学习,并对职工提出的疑问作详细解答,积极构建和谐人事劳动关系。

此次人事劳资培训采取现场集体学习和面对面交流的方式进行,由综合管理员主讲。结合近期职工社保、公积金调整进行宣贯,带领职工学习工资组成、病事假扣款方式、劳动合同续签、五险一金、请假事由填写以及OA请销假流程和注意事项等问题。重申并严格规定了分中心请、休假等流程及所需手续,规范考勤管理,确保劳资工作的严谨严密性。

培训会上,大家针对日常疑惑展开了激烈的讨论和交流,部分职工对一些新政策制度有很多疑惑,主讲人针对大家的问题一一进行解答,并结合分中心监控员、机电维护员不同岗位不同工作年限的职工进行了问题归纳,统一回答,有效促进了职工对人事劳资知识的整体了解,为规范劳动纪律与管理打下坚实基础。

宜巴信息监控分中心工会在接下来的工作中,将继续用心倾听职工心声,为职工答疑解难,加深职工对人事劳资政策的理解,做到各项工作透明化,真正体现劳资管理的公正性和严谨性,认真开展好工会工作,切实提升人事劳资管理工作水平及维护职工的合法权益,为职工做好服务。(童林 )

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